La Strategia adottata da Autopiù consiste nell’indirizzare l’azienda verso una Mission ben definita,
attraverso l’individuazione ed il raggiungimento di obiettivi ben precisi. La modalità con cui si articola
il processo di pianificazione strategica è strettamente connesso con lo stile di management , l’esercizio
della leadership, l’articolazione del sistema di delega/responsabilità.
Uno dei punti di forza delle modalità di gestione adottata dalla direzione Autopiù è quello appunto
della figura del manager-leader, ovvero di uno staff dirigenziale che non si occupa solo di far fronte alla
complessità della gestione corrente in termini di efficacia ed efficienza delle gestione delle risorse, ma
che si pone come persone in grado anche di creare una volontà di gruppo orientata all’innovazione e
al miglioramento continuo.
Negli ultimi anni, inoltre, questo stile di direzione accompagnato dall’attivazione di un processo di
innovazione organizzativa, come l’apertura anche di una nuova sede a Ravenna, hanno permesso il
rafforzamento del posizionamento competitivo di questa azienda.